Bu sayfadaki bilgiler güncelliğini yitirmiştir.En Güncel İnşaat Mühendisi ve Mimar Maaşları için Tıklayınız
2013 ve 2014 yılı mühendis mimar maaşlarından sonra, bu yazımda 2015 yılı içinn yaklaşık maaşları paylaşacağım.
Mühendis ve Mimarların 15 Ocak 2015 net maaşları
KADRO UNVANI | DERECE KADEME | HİZMET YILI | 15 OCAK 2015 AYLIK NET MAAŞ |
BAŞMÜHENDİS BAŞMİMAR | 1/4 | 25 ve üstü | 3.577 TL |
1/4 | 25 ve üstü | 3.573 TL | |
1/4 | 25 ve üstü | 3.570 TL | |
1/4 | 25 ve üstü | 3.567 TL | |
MÜHENDİS MİMAR | 1/4 | 25 ve üstü | 3.512 TL |
1/4 | 24 | 3.511 TL | |
1/3 | 23 | 3.507 TL | |
1/2 | 22 | 3.502 TL | |
1/1 | 21 | 3.498 TL | |
2/3 | 20 | 3.521 TL | |
2/2 | 19 | 3.517 TL | |
2/1 | 18 | 3.513 TL | |
3/3 | 17 | 3.390 TL | |
3/2 | 16 | 3.386 TL | |
3/1 | 15 | 3.382 TL | |
4/3 | 14 | 3.376 TL | |
4/2 | 13 | 3.373 TL | |
4/1 | 12 | 3.370 TL | |
5/3 | 11 | 3.217 TL | |
5/2 | 10 | 3.214 TL | |
5/1 | 9 | 3.211 TL | |
6/3 | 8 | 3.200 TL | |
6/2 | 7 | 3.197 TL | |
6/1 | 6 | 3.124 TL | |
7/3 | 5 | 3.110 TL | |
7/2 | 4 | 3.098 TL | |
7/1 | 3 | 3.096 TL | |
8/3 | 2 | 3.089 TL | |
8/2 | 1 | 3.087 TL | |
8/1 | 0 | 3.085 TL |
NOT:
**Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
**Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
**Çalışılan yerlerden kaynaklı ek ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.
**Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
**Tabloda hizmet yılları itibariyle memurların ulaşabileceği derece ve kademeler tahmini olarak alındığından, hizmet yıllarına karşılık gösterilen derece ve kademelerde farklılıklar olabilir.
**Tabloda hizmet süreleri 6 yıl ve daha az gösterilenlerin, 30.09.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılarak, sosyal güvenlik kesintileri de buna göre hesaplanmıştır.
Kamuda maaşlar bu durumda, peki özel sektörde?
Özel Sektörde Mimar Mühendis Maaşları :
- 0-5 yıl Yurtiçi : 1500-5000tl
- 0-5 yıl Yurtdışı: 1750-5000$
- 5-10 yıl Yurtiçi: 4000-10000 tl
- 5-10 yıl Yurtdışı: 4000-10000$
- 10 yıl ve üzeri Yurtiçi : 5000-20000tl
- 10 yıl ve üzeri Yurtdışı: 5000-20000$
- Çok üst düzey yöneticilerde daha yüksek maaşlarda alınabilmektedir.
- Her sektörde olduğu gib, kendi işinin patronuysan, sektörde üst düzey amca-dayı bağlantıları varsa, durum değişebilir:)
Yukarıda çalışma alanı ve tecrübelere göre bazı maaş skalaları örnek verilmiştir. Ancak şunu belirtmekte fayda var, maaş firmaya, kuruma, şehirlere, ülkelere, kişinin tecrübe ve donanımına, yol,yemek,sigorta,konaklama gibi diğer imkan şartlarına göre de farklılıklar gösterebilmektedir. Örneğin, aynı tecrübede, aynı firmada Moskova şehrinde çalışan ile; Irak’ta çalışan veya, aynı tecrübede, aynı pozisyonda, kurumsal bir firma ile daha az kurumsal firmada çalışanların maaşı aynı olmayabilir. Bu nedenle net olarak bir maaş söylenemez. 1000 tlye çalışan yeni mezun mimar mühendis olduğu gibi, 3000 tlye çalışan yeni mezunlarda bulunmaktadır. Ayrıca 20 yıllık tecrübesiyle 4000-5000 tl alan mimar mühendisler olduğu gibi aynı tecrübeye sahip olup 20000-30000 tl alanlar da vardır. Yukarıda %60-70 oranlarında genel skalalar verilmiştir. Farklılık sebebi ile de ; aralık geniş tutulmuştur.
Maaşı Etkileyen Faktörler:
- Tecrübe (Yüksek Tecrübe= Yüksek Maaş)
- Yaş (Çok doğru olmasa da, bazen etkili olabilmektedir.)
- Çalışılan Firma (Firmaların maaş skalaları önemli etkendir.)
- Çalışılan Pozisyon (Aynı firmada aynı tecrübede, pozisyona bağlı farklılıklar olabilir, daha üst düzey pozisyon daha yüksek maaş alır, şantiye çalışanları; kısmen ofisten daha yüksek maaş alabilir, aynı ofiste, planlama müh. benzer tecrübede proje mühendisinden yüksek maaş alabilmektedir. )
- Çalışana sağlanan mesai şartları ve sosyal imkanlar (Bir firma 2500 tl maaş + yol + yemek + özel sigorta + ev verebilir, diğer firma 3000 tl verir ama sigortayı asgariden yapar)
- Çalışılan şehir, ülke (Aynı firma, aynı pozisyon, Moskova-Irak maaşları farklıdır, Bkz: Enka)
- Mezun olunan üniversite (Mezun olunan üniversite, doğrudan olmasa da dolaylı olarak etkiler, üniversitenin seçkinliği size daha yüksek maaşlı kapılar açabilir.)
- Yabancı Dil (Firmanın bu şartı aradığı durumda, bilenle bilmeyen bir olmaz)
- Yüksek Lisans ( Yüksek lisans daha fazla tecrübe ve bilgi dolayısı ile daha yüksek maaş olabilmektedir. Enka, İş Bankası gibi gibi kurumsal firma ve kurumlarda, kamuda, yüksek lisans maaş artışı demektir.)
- Yurtdışı Tecrübesi (Farlılık yaratan bir etkendir)
- Çalışılan alandaki diğer yetkinlikler (program bilgisi, eğitim vb.)
- Referenslar ( Halk dilinde torpil denilmektedir.)
- Kişisel Beceriler ( Başlıcası tabir-i caizse; kendini nasıl sattığınızdır.)
gibi sıralanabilir.
Bundan daha güzel özetlenemezdi bence. Çok güzel açıklamışsınız. Tebrikler
Çok zor bir meslek olan İnşaat Mühendisliğinin bence maaşları çok düşük çalıştıkları sektördeki hiç okul okumamış sadece inşaat piyasasını az çok bilen insnalar bu maaşların kat ve kat fazlasını kazanıyor.İnşaat mühendislerimize daha çok sahip çıkmalıyız.Yazı için teşekkür ederim.
Özel sektörde maaşların alt sınırları daha uygun. Şurda ki maaşlara baksak 5 yıl içinde yurt içinde en kötü 4 bin lira net bizim cebimizde ise insanlara ne diye kamuya girmeye çalışıyor. Demek ki analizlerde gözükmeyen başka bir şey var, o da “çalışma şartları” bu çok önemli. Bura ki maaşların yüksek gözükenleri proje bazlı inşaat şantiyelerindeki ücretlerdir. Bundan yaklaşık 10 sene öncede ücretler 3 aşağı 5 yukarı aynıydı. Yıpratıcı bir meslekte bu ücretlerin çok daha yüksek olması lazımdır.