İlginizi Çekebilir
  1. Ana Sayfa
  2. Arşiv
  3. 2016 Mimar Mühendis Maaşları

2016 Mimar Mühendis Maaşları

featured


Bu sayfadaki bilgiler güncelliğini yitirmiştir.En Güncel  İnşaat Mühendisi ve Mimar Maaşları için Tıklayınız

 

Daha eski yıllara ait mimar mühendis maaşları için  : https://www.aykutozdemir.com.tr/insaat/2015-mimar-muhendis-maaslari.html adresini ziyaret edebilirsiniz.

mimar mühendis maaşları 2016

 

 

Mühendis ve Mimarların 2016 yılı net maaşları

 

 

Derece Kademe Hizmet Yılı Aylık Net Maaş (sabit döner sermaye dahil)
Gelir Vergisi %15 Gelir Vergisi %20
       
1/4 25 yıl ve üstü 4.128 TL 4.052 TL
1/4 25 4.127 TL 4.051 TL
1/4 24 4.125 TL 4.049 TL
1/4 23 4.124 TL 4.048 TL
1/3 22 4.119 TL 4.043 TL
1/2 21 4.114 TL 4.038 TL
1/1 20 4.108 TL 4.033 TL
2/3 19 4.136 TL 4.060 TL
2/2 18 4.130 TL 4.054 TL
2/1 17 4.126 TL 4.050 TL
3/3 16 3.981 TL 3.909 TL
3/2 15 3.977 TL 3.905 TL
3/1 14 3.973 TL 3.901 TL
4/3 13 3.966 TL 3.894 TL
4/2 12 3.962 TL 3.891 TL
4/1 11 3.959 TL 3.887 TL
5/3 10 3.778 TL 3.708 TL
5/2 9 3.709 TL 3.643 TL
5/1 8 3.706 TL 3.640 TL
6/3 7 3.693 TL 3.628 TL
6/2 6 3.679 TL 3.615 TL
6/1 5 3.676 TL 3.612 TL
7/3 4 3.660 TL 3.597 TL
7/2 3 3.657 TL 3.594 TL
7/1 2 3.655 TL 3.592 TL
8/1 1 3.645 TL 3.583 TL

 

NOT:

  • Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
  • Çalışılan kurum, yer ve bölgeden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.
  • Yabancı Dil Tazminatı dikkate alınmamıştır.
  • Personelin hizmet yılları itibariyle ulaşabilecekleri derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.
  • Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
Önerilen İçerik :   İnşaat Mühendisliği Taban ve Tavan Puanları

NOT:

Tablodan görüldüğü üzere yeni başlayan bir memur mühendis veya mimarın (8/1 derecesi) maaşı 3645 TL’dir. Ancak bu rakama arazi ve seyyar görev tazminatları dahil değildir. Arazi tazminatı kamu’da (çevre şehircilik, dsi, karayolları, tarım vs..) 3 aylık 502 TL, seyyar görev tazminatı günlük yaklaşık 12 tl dir.

Belediyeler, İl Özel İdareleri gibi kurumlarda ise maaşlara eklenen tazminatlarla aylık olarak elde edilen gelir 4 – 5 bin TL’civarıdır. Bunun yanında İller Bankası ve diğer kurumlarda Uzman Yardımcılığı görevlerinde aylık mühendis mimar maaşı da ikramiyelerle birlikte 4.500 TL civarıdır. (kaynak : sanalsantiye.com)

 

Kamuda maaşlar bu durumda, peki özel sektörde?

Özel Sektörde :

  • 0-5 yıl Yurtiçi : 1500-5000tl
  • 0-5 yıl Yurtdışı: 2000-5000$
  • 5-10 yıl Yurtiçi: 3500-10000 tl
  • 5-10 yıl Yurtdışı: 3000-10000$
  • 10 yıl ve üzeri Yurtiçi : 5000-20000tl
  • 10 yıl ve üzeri Yurtdışı: 5000-20000$
  • Üst düzey yöneticiler daha yüksek maaşlaralabilmektedir.
  • Her sektörde olduğu gibi, kendi işinin patronuysan, sektörde üst düzey amca-dayı bağlantıları varsa, durum değişebilir:)

Yukarıda çalışma alanı ve tecrübelere göre bazı maaş skalaları örnek verilmiştir. Ancak şunu belirtmekte fayda var, maaş  firmaya, kuruma, şehirlere, ülkelere, kişinin tecrübe ve donanımına, yol,yemek,sigorta,konaklama gibi diğer imkan şartlarına  göre de  farklılıklar gösterebilmektedir. Örneğin, aynı tecrübede, aynı firmada  Moskova şehrinde çalışan ile; Irak’ta çalışan veya, aynı tecrübede, aynı pozisyonda, kurumsal bir firma ile daha az kurumsal firmada çalışanların maaşı aynı olmayabilir. Bu nedenle net olarak bir maaş söylenemez. 1000 tlye çalışan yeni mezun mimar mühendis olduğu gibi, 3000 tlye çalışan yeni mezunlarda bulunmaktadır. Ayrıca 20 yıllık tecrübesiyle 4000-5000  tl alan mimar mühendisler olduğu gibi aynı tecrübeye sahip olup 20000-30000 tl alanlar da vardır. Yukarıda %60-70 oranlarında genel skalalar verilmiştir. Farklılık sebebi ile de ; aralık geniş tutulmuştur. Yukarıda %70-80 oranlarında, genel piyasa ele alınarak rakamlar verilmiştir.

Önerilen İçerik :   2015 En İyi İnşaat Firmaları

Maaşı Etkileyen Faktörler:

  • Tecrübe (Yüksek Tecrübe= Yüksek Maaş)
  • Yaş (Çok doğru olmasa da, bazen etkili olabilmektedir.)
  • Çalışılan Firma (Firmaların maaş skalaları önemli etkendir.)
  • Çalışılan Pozisyon (Aynı firmada aynı tecrübede, pozisyona bağlı farklılıklar olabilir, daha üst düzey pozisyon daha yüksek maaş alır, şantiye çalışanları; kısmen ofisten daha yüksek maaş alabilir, aynı ofiste, planlama müh. benzer tecrübede proje mühendisinden yüksek maaş alabilmektedir. )
  • Çalışana sağlanan mesai şartları ve sosyal imkanlar (Bir firma 2500 tl maaş + yol + yemek + özel sigorta + ev verebilir, diğer firma 3000 tl verir ama sigortayı asgariden yapar)
  • Çalışılan şehir, ülke (Aynı firma, aynı pozisyon, Moskova-Irak maaşları farklıdır, Bkz: Enka)
  • Mezun olunan üniversite (Mezun olunan üniversite, doğrudan olmasa da dolaylı olarak etkiler, üniversitenin seçkinliği size daha yüksek maaşlı kapılar açabilir.)
  • Yabancı Dil (Firmanın bu şartı aradığı durumda, bilenle bilmeyen bir olmaz)
  • Yüksek Lisans ( Yüksek lisans daha fazla tecrübe ve bilgi dolayısı ile daha yüksek maaş olabilmektedir. Enka, İş Bankası gibi  gibi kurumsal firma ve kurumlarda, kamuda, yüksek lisans maaş artışı demektir.)
  • Yurtdışı Tecrübesi (Farlılık yaratan bir etkendir)
  • Çalışılan alandaki diğer yetkinlikler (program bilgisi, eğitim vb.)
  • Referenslar ( Halk dilinde torpil denilmektedir.)
  • Kişisel Beceriler ( Başlıcası tabir-i caizse; kendini nasıl sattığınızdır. Bunun dışında iletişim gücü, takım çalışmasına yatkınlık, pratik düşünme ve hareket edebilme, ikna yeteneği vb. çeşitli pozisyonlarda önem arzettiğinden kişiyi seçkin kılıp yüksek maaş almasına yardımcı olabilir.)

gibi sıralanabilir.

Hangi alanda çalışmak istersiniz?

Sonuçları Göster

Yükleniyor ... Yükleniyor ...

Bu içeriği faydalı bulduysanız, sosyal medya hesaplarınızda paylaşarak daha fazla kişinin faydalanmasına yardımcı olabilirsiniz. Ayrıca eklemek veya düzeltmek istediklerinizi yorum olarak paylaşabilirsiniz. Böylece fayda değeri daha yüksek bir içerik oluşmasına siz de katkı sağlayabilirsiniz.

Yorum Yap

Yorum Yap

Yorumlar (5)

  1. adnan ekin 8 yıl önce

    iller bankası uzm yrd 4500 uzman 5500tl. müdür 6500 kadar oluyor.

  2. Hocam yeni mezun bir muhendisin yurtdisinda calisma olasiligi nedir? Okul adinin etkisi gercekten 0 mi? Bunun disinda ingilizce yetkinligini toefl veya ielts ile göstermeye gerek var mi, varsa ise alinmada etkisi nedir?

    • 1. sorun için takipte kal bu konuyla ilgili bir yazı yayına alacağım bir kaç hafta içerisinde :)
      2. sorun için : https://www.aykutozdemir.com.tr/insaat/mezun-olunan-universitenin-onemi.html
      3. soruya gelirsek, herhangi bir sınav veya firma talep etmedikçe yok tabiki. duvara asıp ooo toefl’da şunu mu aldım diyeeksin :) şöyle olur, belirli bir seviyede oldugundan emin olmak için, veya çalışmaya bahane olsun diye toefl’a hazırlanabilirsin. ama sırf bir kenarda dursun diye alacaksan zaten geçerlilik süresi var, karşına çıkmadığı sürece almana gerek yok. bu arada yabancı dile ciddi önem veren firmalar sende toefl olsun ya da olmasın kendi sınavını yapıyor zaten.

      başarılar

  3. İstanbulda 3-5 sene tecrübeli bir insaat nühemdisi orta deviye bir firmada maaş durumu nedir yukardaki örnekleri daha fazlasi diyende var 2 den fazla olmaz diyende var ama o diyenlerin firmalarında yeni baslayan 2.5 arasi aliyor bu tecrübeyle nereye kadar değişir

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir