1. Ana Sayfa
  2. Mühendislik Maaşları
  3. Peyzaj Mimarı Ne İş Yapar? Peyzaj Mimarlığı Maaşları, İş İmkanları, Sıralamaları ve Taban Puanları

Peyzaj Mimarı Ne İş Yapar? Peyzaj Mimarlığı Maaşları, İş İmkanları, Sıralamaları ve Taban Puanları

peyzaj mimarlığı maaşları, iş imkanları, taban puanları ve başarı sıralamaları


Peyzaj Mimarlığı Nedir?

Peyzaj mimarlığı son dönemlerde sürdürülebilirlik ve ekoloji kavramlarının daha sık kullanılmasıyla gündeme gelmiş popüler mesleklerden biridir. Peyzaj mimarlığı fiziksel çevreyi düzenler, tasarlar ve fiziksel çevrenin insanlarla olan etkileşimini sağlar. Bilimi teknoloji ve matematik disiplinidir. Doğayı ve yeşili baz alarak fonksiyonel çözümlerle yaşadığımız mekanları güzelleştirir diyebiliriz.

Peyzaj mimarı nasıl olunur, ülkemizde bunun eğitimi lisans düzeyinde olup 4 yıllık bir eğitimdir. Son yıllarda çeşitli üniversitelerde peyzaj mimarlığı bölümü açılmaya başlamıştır. Bu bölümü başarıyla bitirenlere ‘Peyzaj Mimarı’ unvanı verilir.

  

Peyzaj Mimarlığı Dersleri

Mimarlık gibi bu bölüm de çizim ağırlıklıdır. Peyzaj tasarımları yapılır ve maket gibi üç boyutlu tasarımlar hazırlanır. Teknik bilgiyle birlikte tasarım da söz konusudur. Bitkiler hakkında bilumum bilgi öğretilir. Bu bağlamda alınan dersler temel tasarım, bitki sosyolojisi, jeomorfoloji, peyzaj sanat, botanik, kırsal ve kentsel alanları planlama gibi mesleki bilgi ağırlıklı derslerdir. Tasarım yapma, yeni fikirler üretme ve çözüm odaklı olmak üzerine eğitim alırlar.Peyzaj mimarlığı bölümü zor mudur konusunda ise tasarım ve çizim ağırlıklı bir bölümdür. Teknik bilgi yoğun bir şekilde verilmektedir. Ayrıca masraflı bir bölüm olduğunu da söylemeliyiz.

 

 

Peyzaj Mimarı Ne İş Yapar?

Peyzaj mimarı; bahçe, park, rekreasyon alanları gibi açık alanların düzenlenmesi ve tasarlanması konusunda uzman kişilerdir. Yapı alanı dışında kalan yerlerde gürültü, aydınlatma, enerji, doğal afetler gibi konularda mekânsal tasarımlar sunarak peyzaj projeleri hazırlarlar. Böylelikle kenteve insana yaşanabilir, sağlıklı çevreler kazandırırlar. Birçok meslekle iş birliği içindedir. Mimarlar, ziraat mühendisleri ve inşaat mühendisleriyle genelde ortak bir projede çalışırlar. Fonksiyonel ve estetik fikirler sunarak mekanı güzelleştirmek için çabalarlar. Çalışma alanları tasarlama alanında ofisken genelde açık alanlar tasarladıkları için kapalı mekânlardan çok açık alanlarda çalışırlar. Nasıl bir meslek diye sorarsanız son derece eğlenceli ve tatmin edici olduğunu söyleyebilirim. İşinizi severek yaptığınızda oldukça keyif alacaksınız. İş ilanlarında genelde tecrübeli kişilerle çalışılmak istenmektedir. Kendinizi geliştirirseniz rahatlıkla iş bulabilirsiniz.

 

Peyzaj Mimarlığı İş imkanları

Açık alanların tasarlanması konusunda uzman oldukları için iş olanakları oldukça çeşitlidir. Pek çok alanda ihtiyaç duyulmaktadır. Özellikle son dönemlerde kentleşmenin bu kadar artması insanların rekreasyon alanlarına ihtiyaç duyması sebebiyle kıymetli bir meslek haline gelmiştir. Hangi kurumlarda iş bulabilir, mimarlık ofislerinde, park bahçe zerine uzmanlaşan firmalarda, belediyelerde çalışabilirsiniz. Ayrıca kendi ofisinizi açabilir ve sera kurabilirsiniz. Ayrıca lisansüstü eğitiminizi tamamlayarak akademisyen olabilirsiniz. Bu şekilde üniversitelerde ders verebilirsiniz.

 

 

Peyzaj Mimarlığı Maaşları

Özel sektörde daha çok çalışan peyzaj mimarları devlette de çalışabilir. Devlet maaşlarının özel sektörden bir nebze daha iyi olduğunu söyleyebiliriz. Kamudaki ücretler 11000-12500 TL arasında değişiklik göstermektedir. özel sektörde ne kadar maaş alır, ilk başta düşük ücretlerde çalışsalar da piyasaya hakim olmalarıyla birlikte maaşların artacağını söyleyebiliriz. Maaş konusunda en şanssız grup ne yazık ki yeni mezunlardır. Her meslekte olduğu gibi en az ücreti onlar alır. Yeni mezun maaşları genelde asgari ücret ya da bir tık üstüdür.

 

Kamu Mühendis ve Mimar Maaşları – 2022 

Mühendis  ve mimar (1/4) 2022 ocak maaşı 11.349 TL olarak belirlenmiştir. Bu en düşük derecenin maaşıdır derece arttırkça maaş artmaktadır.  Ayrıca, maaş hesaplamasında eşi çalışmayan memura ödenen aile yardımı ile 0-6 yaş grubu 2 çocuk yardımı esas alınmıştır.

Aşağıdaki tablo geçen senenindir,  derecelere ait artışları görebilirsiniz, yeni maaşlara ait net tablolar çıktığında güncellenecektir.

D/KHizmet YılıNet Maaş14 Günlük FarkToplam Ödeme
1.425 ve üstü7.389 TL244 TL7.633 TL
1.4247.387 TL244 TL7.631 TL
1.4237.385 TL244 TL7.629 TL
1.4227.382 TL244 TL7.626 TL
1.4217.380 TL244 TL7.624 TL
1.3207.371 TL243 TL7.614 TL
1.2197.361 TL243 TL7.604 TL
1.1187.352 TL243 TL7.595 TL
2.3177.401 TL240 TL7.641 TL
2.2167.393 TL239 TL7.632 TL
2.1157.384 TL239 TL7.623 TL
3.3147.126 TL231 TL7.357 TL
3.2137.119 TL230 TL7.349 TL
3.1127.047 TL206 TL7.253 TL
4.1116.969 TL204 TL7.173 TL
4.2106.962 TL204 TL7.166 TL
4.396.955 TL204 TL7.159 TL
5.386.648 TL194 TL6.842 TL
5.276.642 TL194 TL6.836 TL
5.166.636 TL194 TL6.830 TL
6.156.613 TL193 TL6.806 TL
6.246.589 TL192 TL6.781 TL
6.136.583 TL192 TL6.775 TL
7.136.553 TL191 TL6.744 TL
8.126.536 TL191 TL6.727 TL
8.216.532 TL191 TL6.723 TL
8.106.528 TL191 TL6.719 TL

Açıklamalar:

  • Asgari Geçim İndirimi tutarı olarak, 2022 yılında geçerli olan tutarlar kullanılmıştır.
  • 2022 yılı ikinci yarısında enflasyon oranının %5’ten fazla çıkması halinde maaşlara yapılacak enflasyon farkı artışı dikkate alınmamıştır.
  • Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
  • Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
  • Çalışılan kurum, yer ve bölgeden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır. *Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
  • Tabloda hizmet süreleri 12 yıldan az olanların, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılarak, sosyal güvenlik kesintileri ilgili mevzuat çerçevesinde hesaplanmıştır.
  • Tabloda hizmet süreleri itibariyle personelin ulaşabileceği derece ve kademeler tahmini olarak alındığından, hizmet yıllarına karşılık gösterilen derece ve kademelerde farklılıklar görülebilir.
  • Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir. *Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.

NOT:

  • Tablodan görüldüğü üzere yeni başlayan bir memur mühendis veya mimarın (8/1 derecesi) maaşı 6.719 TL’dir. Ancak bu rakama arazi ve seyyar görev tazminatları dahil değildir. Arazi tazminatı kamu’da (çevre şehircilik, dsi, karayolları, tarım vs..) 3 aylık  yaklaşık 750-1000 TL, seyyar görev tazminatı günlük yaklaşık 15-20 tl dir.
  • Belediyeler, İl Özel İdareleri gibi kurumlarda ise maaşlara eklenen tazminatlarla aylık olarak elde edilen gelir 6.500– 7.500 bin TL’civarıdır. Bunun yanında İller Bankası ve diğer kurumlarda Uzman Yardımcılığı görevlerinde aylık mühendis mimar maaşı da ikramiyelerle birlikte 7.000-8.500 TL civarıdır.
  • Yabancı dil tazminatı ise, düzeye göre 40 TL-180 TL aralığındadır.
  • Evlilik ve çocuk durumuna göre ek ödemeler :
    • 72 aydan küçük çocuklardan her bir çocuğa 82,89 TL
    • 72 aydan büyük çocuklardan her bir çocuğa 41,45 TL
    • En az yüzde 40 engeli bulunan 72 aydan küçük çocuklardan her bir çocuğa 124,34 TL
    • En az yüzde 40 engeli bulunan 72 aydan büyük çocuklardan her bir çocuğa 62,17 TL

Devlette Çalışan Mimar ve Mühendislerin Maaşını Etkileyen Faktörler :

  • Derece/Kademe
  • Hizmet Yılı
  • Medeni Durum (Eşin çalışıp çalışmaması)
  • Varsa çocuk ve çocuk sayısı
  • Sendika üyeliği (3 ayda 1 kesilir, 3. ayda kesilen iade edilir)
  • Görev yapılan şehir/ilçe
  • Görev yolluğu – Harcırahlar
  • Yabancı Dil Tazminatı vb.

Özel Sektör Maaşlarına Dair Açıklamalar :

Şunu belirtmekte fayda var, maaş  firmaya, kuruma, şehirlere, ülkelere, kişinin tecrübe ve donanımına, yol,yemek,sigorta,konaklama gibi diğer imkan şartlarına  göre de  farklılıklar gösterebilmektedir. Örneğin, aynı tecrübede, aynı firmada  Moskova şehrinde çalışan ile; Irak’ta çalışan veya, İstanbul’da çalışanla Siirt’te çalışanın, aynı tecrübede, aynı pozisyonda, kurumsal bir firma ile daha az kurumsal firmada çalışanların maaşı aynı olmaz.  Bu nedenle net olarak bir maaş söylenemeyeceği için, yukarıdaki gibi aralıklar ile ifade edilir. Minium ve maksimum değerleri bilmek, mesleğin çalışma şartları ve hayat konforu açısından size fikir verecektir. 1500 tlye çalışan yeni mezun mimar mühendis olduğu gibi, 3000 tlye çalışan yeni mezunlarda bulunmaktadır. Ayrıca 20 yıllık tecrübesiyle 4000-5000  tl alan mimar mühendisler olduğu gibi aynı tecrübeye sahip olup 20000-30000 tl alanlar da vardır.

Özel Sektörde Maaşı Etkileyen Faktörler:

  • Tecrübe (Yüksek Tecrübe= Yüksek Maaş)
  • Yaş (Çok doğru olmasa da, bazen etkili olabilmektedir.)
  • Çalışılan Firma (Firmaların maaş skalaları önemli etkendir.)
  • Çalışılan Pozisyon (Aynı firmada aynı tecrübede, pozisyona bağlı farklılıklar olabilir, daha üst düzey pozisyon daha yüksek maaş alır, şantiye çalışanları; kısmen ofisten daha yüksek maaş alabilir, aynı ofiste, planlama müh. benzer tecrübede proje mühendisinden yüksek maaş alabilmektedir. )
  • Çalışana sağlanan mesai şartları ve sosyal imkanlar (Bir firma 2500 tl maaş + yol + yemek + özel sigorta + ev verebilir, diğer firma 3000 tl verir ama sigortayı asgariden yapar)
  • Çalışılan şehir, ülke (Aynı firma, aynı pozisyon, Moskova-Irak maaşları farklıdır, Bkz: Enka)
  • Mezun olunan üniversite (Mezun olunan üniversite, doğrudan olmasa da dolaylı olarak etkiler, üniversitenin seçkinliği size daha yüksek maaşlı kapılar açabilir.)
  • Yabancı Dil (Firmanın bu şartı aradığı durumda, bilenle bilmeyen bir olmaz)
  • Yüksek Lisans ( Yüksek lisans daha fazla tecrübe ve bilgi dolayısı ile daha yüksek maaş olabilmektedir. Enka, İş Bankası gibi  gibi kurumsal firma ve kurumlarda, kamuda, yüksek lisans maaş artışı demektir.)
  • Yurtdışı Tecrübesi (Farlılık yaratan bir etkendir)
  • Çalışılan alandaki diğer yetkinlikler (program bilgisi, eğitim vb.)
  • Referenslar ( Halk dilinde torpil denilmektedir.)
  • Kişisel Beceriler ( Başlıcası tabir-i caizse; kendini nasıl sattığınızdır. Bunun dışında iletişim gücü, takım çalışmasına yatkınlık, pratik düşünme ve hareket edebilme, ikna yeteneği vb. çeşitli pozisyonlarda önem arzettiğinden kişiyi seçkin kılıp yüksek maaş almasına yardımcı olabilir.

Diğer mühendislik ve mimarlık mesleklerinin maaşları : :

 

Peyzaj Mimarlığı Atama Puanları

Özel sektörde olduğu gibi kamuda da peyzaj mimarları istihdam edilmektedir. Belediyeler ve bakanlık bünyesinde alımlar gerçekleştirilmektedir. Fakat alımların çok çok az olduğunu belirtmeliyiz. Bu bölümden mezun olan kişiler genelde özel sektörde iş bulmaktadır. KPSS puanının 90 ve üzeri olması atanma şansını kolaylaştıracaktır.

 

 Peyzaj Mimarlığı Taban Puanları ve Sıralamaları

Her sene bölümün kontenjanlarıyla birlikte taban puan ve sıralamalar da değişmektedir.

Üniversite AdıBölümPuan TürüKont.Taban PuanıBaşarı Sırası
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj Mimarlığı (İngilizce)SAY65379.43089121312
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70296.37265263596
EGE ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY65284.77831295413
ANKARA ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY75279.34427311834
BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY40275.9522322631
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70272.93016332569
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30271.47637337722
İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70266.1206357162
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70263.91072365737
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY60262.59765370890
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY60257.60536391244
PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70254.85194403067
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70254.42638405034
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY60251.9948416083
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70251.10003420240
TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70249.3061428740
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY70246.57101442314
ORDU ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50244.47858452922
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50244.47036452971
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50242.36249464196
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY60242.0281465953
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY80241.1367470719
İSKENDERUN TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30240.94127471771
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30238.75791483899
BARTIN ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30237.92035488599
RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY40237.90627488689
HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50236.67343495938
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50235.66384501949
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30235.57945502459
VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY40232.84005519178
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50232.8121519371
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY50232.09714523893
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30230.41139535357
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY30229.61534540741
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY60227.71508554637
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ (KKTC)Peyzaj Mimarlığı (İngilizce) (Burslu) (Burslu)SAY3223.56358588300
SİİRT ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY20221.65116604462
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ (Devlet)Peyzaj MimarlığıSAY40217.46361637876

Bu içeriği faydalı bulduysanız, sosyal medya hesaplarınızda paylaşarak daha fazla kişinin faydalanmasına yardımcı olabilirsiniz. Ayrıca eklemek veya düzeltmek istediklerinizi yorum olarak paylaşabilirsiniz. Böylece fayda değeri daha yüksek bir içerik oluşmasına siz de katkı sağlayabilirsiniz.

Yorum Yap

Yorum Yap