4 hafta önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş Çift Anadal Okumak ( Çap Yapmak)
Çift Anadal Okumak ( Çap Yapmak)
Uzun zamandır aklımda olan, Çift anadal, çift lisans, iki lisans, çap, iki bölüm bitirmek, yandal okumak gibi başlıklarla sıkça sorular aldığım bu konuya da değinme vakti geldi sanırım. Baştan belirteyim: iki bölüm bitirmedim. O nedenle olayın prosedürüne dair çok fazla bilgim yok. Şu okulda yapılıyor mu? kaç ortalama gerekir, 2 senede bitirmezsem ne olur vb. sorularınıza cevap veremeyeceğim. Zaten üniversiteden üniversiteye değişir, seneden seneye değişir. En taze ve sağlıklı bilgiyi lütfen benden değil bölüm başkanlığı...
1.663 kez okundu
2 ay önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş Tecrübeli-Tecrübesiz Firma İş İlanı
Tecrübeli-Tecrübesiz Firma İş İlanı
Merhaba arkadaşlar; Bugün Facebook sayfasından bir arkadaşın firma arayış mesajı geldi; özünde çok güzel anlam taşıyan o mesajdan esinlenerek hazırladığım ilanı sizlerle paylaşmak istedim. Not: İlan sahibi karakterin gerçek bir kişi ile alakası olmamakla beraber, aslında fazlasıyla alakası vardır (!)   İş Arayış İlanıdır.. Beni inşaat mühendisi/ mimar olarak çalıştırmak üzere; Üniversitelerin alakalı bir bölümünden mezun olsun ya da olmasın; önce insan olmayı becerebilen kişilerce kurulmuş ve...
2.447 kez okundu
4 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş Kıyı Mühendisleri Aranıyor
Kıyı Mühendisleri Aranıyor
DLTM olarak, Kıyı mühendisliği konusunda sayısal modelleme temelli danışmanlık işleri yapıyor ve bizimle birlikte çalışabilecek genç bir arkadaşı kadromuz dahil etmek istiyoruz.       Gereksinimimiz: Üniversitelerin İnşaat  Mühendisliği Bölümlerinden  Kıyı Liman Mühendisi olarak mezun; Ağırlıklı olarak Kıyı, liman ve deniz yapıları projelerinde  çalışacak - Kıyısal Alan sayısal modelleme yazılımlarını   -Akıntı, Dalga iklimi/ Deniz Deşarjı/ Kirletici taşınım/ vb.) aktif olarak kullana...
2.337 kez okundu
4 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş 2013 Yılı İnşaat Mühendisi Maaşları
2013 Yılı İnşaat Mühendisi Maaşları
2014 yılı maaşları açıklanmıştır : http://www.aykutozdemir.com.tr/insaat/insaat-muhendisi-ve-mimarlarin-2014-yili-maaslari.html   Çalışma Alanı ve Pozisyona Göre Bazı Maaş Örnekleri:   Büro : 1500 – 4000 TL Şantiye Şefi : 3000-5000 TL Saha Mühendisi: 1500-2500 TL Yapı Denetim : 1000-2500 TL Devlet: 2013 mühendis maaşı ( büro-1/4) : 3 bin 394 TL:  KAYNAK  ) Asgari brüt ücreti 2.700 TL ( http://www.insaatgundemi.com/muhendis-mimar-ve-sehir-plancilari-icin-2013-yili-asgari-ucreti-belirlendi.html) Not: B...
46.157 kez okundu
4 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş İnşaat Mühendisliği Adayları Soruyor, Mühendisler Cevaplıyor
İnşaat Mühendisliği Adayları Soruyor, Mühendisler Cevaplıyor
Proje Tanıtımı : İnşaat mühendisliğini tercih etmek isteyen genç arkadaşlar, bu meslek ve sektör ile ilgili  merak ettiklerini ve şüphelerini, internet üzerindeki çeşitli forum siteleri ve sosyal platformlarda sorarak yanıt aramaktadırlar. Bu projenin amacı, bu soruları tecrübeli mühendisler ile buluşturarak cevaplanmasını sağlamak ve genç arkadaşlara meslek seçiminde yardımcı olabilmektir.     Peki Bu Nasıl Olacak ? Mühendisler, bu soruları internet üzerindeki bir sanal formdan cevaplayacaklar : İnşaat ...
31.450 kez okundu
4 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş Irak’ta Çalışacak Arapça Bilen İnşaat Mühendisi Aranıyor
Irak’ta Çalışacak Arapça Bilen İnşaat Mühendisi Aranıyor
Saha tecrübesi olan, iyi derecede İnglizce ve Arapça bilen ve Irak'ta çalışmak isteyen inşaat mühendisi aranıyor. İlgilenenler iletişim sayfasından ya da a.ozdemir2281@hotmail.com.tr mail adresinden iletişime geçebilirler....
5.336 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş İşe Almadan Önce 100 Tuğla Testi :)
İşe Almadan Önce 100 Tuğla Testi :)
Bir odaya 100 tuğlayı dizili olarak bırakın ve bir kaç aday gönderip kapıyı kapatın. Daha sonra bir kaç saat adayların davranışlarını inceleyin. Size hangi pozisyona uygun oldukları hakkında ipucu verecektir.         Adaylar: Eğer tuğlaları sayıyorsa muhasebeye Tuğlaları tekrar sayıyorsa denetçi bölümüne Tuğlaları odanın heryerine saçmışsa mühendisliğe :) Tuğlaları ilginç bir düzende sıralamışsa planlama bölümüne Eğer tuğlaları birbirlerine atıyorsa operasyon bölümü...
8.598 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş YÜKSEL İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
YÜKSEL İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Deniz Sazak İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: 0 312 284 95 88, yuksel@yuksel.net Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: 1000-1500 Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Beyaz yaka personelde kalifiye mesleki eğitimin yanı sıra mutlaka ileri düzeyde yabancı dil, özellikle İngilizce bilgisine sahip olması gerekiyor. Mesleki donanımının yanı sıra, adayların kişisel gelişim anlamında kendilerini en üst seviyede yetiştirmiş olmaları da öncelikli kriterdir. İş başvurusu ve ilan kaynaklar...
5.975 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş TEKFEN İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
TEKFEN İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Erhan Hersek İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: 0 212 357 05 86 Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: 4892 Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Beyaz yaka çalışma arkadaşlar için aranan özellikler: makine, inşaat, elektrik ve/veya çevre mühendisliği bölümlerinden mezun olmaları, iyi derecede İngilizce bilmeleri ve yurt dışında çalışmaya istekli olmaları. Mavi yaka çalışanlar için ise meslekleri ile ilgili sertifikalar ve önceki iş deneyimleri önem kazanıyor. Management Trainee p...
8.625 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş SOYAK İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
SOYAK İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Osman Ünal İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: 0 212 273 23 05, ikiletisim@soyakholding.com.tr Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: 102 kişi Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Yöneticiler için; stratejik düşünce, planlama, organizasyon/koordinasyon, motive etme, müşteri odaklılık, sahiplenme, değişime açıklık, takımdaşlık, sonuç odaklılık, yenilikçilik, kalite odaklılık, problem çözme, iletişim, işbirliğine açıklık, kendini geliştirme, çevreye duyarlılık, insan ilişkiler...
4.208 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş SİNPAŞ YAPI İNSAN KAYNAKLARI PLANI
SİNPAŞ YAPI İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Birşen Ekici İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: 0 212 227 99 68, ik@sinpas.com.tr Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: 80 kişi Eleman ve Yöneticilerde Aranan Özellikler: Sinpaş Yapı olarak işe alım sürecinde, kurum kültürünü benimseyen, başarıyı arzulayan, sonuç odaklı çalışan, teknolojiyi takip eden, yeniliğe açık, iletişimi kuvvetli, yabancı dil bilen, çevreye ve topluma karşı sorumlu adayları tercih ediyorlar. İş başvurusu ve ilan kaynakları: Adaylar Sinpaş Yapı ilanlarına w...
6.761 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş ENKA İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
ENKA İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Seda Şatana İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: hr@enka.com Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: Beyaz yaka 78 kişi, mavi yaka 412 kişi. Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Beyaz yaka pozisyonlar için; pozisyona göre, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, yurt dışında çalışmaya istekli olmak ve en azından bir yabancı dili tercihen ingilizceyi çok iyi seviyede biliyor olmak gerekiyor. Bunun yanında çalışanın genel itibariyle uyumlu bir kişilik yapısına sahip olması, farkl...
6.838 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş DUMANKAYA İNŞAAT  İNSAN KAYNAKLARI PLANI
DUMANKAYA İNŞAAT  İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  İsmail Öztürk İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: insan.kaynakları@dumankaya.com 0216 585 46 46 Bir yılda yerleştirilen ortalama kişi sayısı: 100 Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Personel alımında kriterler pozisyona göre değişmekle birlikte giriş pozisyonları dışındaki pozisyonlar için çalıştığı alanda belli bir deneyime sahip, uzman kişiler tercih ediliyor. Bunun yanı sıra şirket kültürüne uyum sağlayacak, ortak değerleri benimseyecek, çalıştığı alana ve pozisyona uygun yetki...
7.907 kez okundu
5 sene önce Aykut ÖZDEMİR tarafından yazılmıştır.
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylas FriendFeed'de Paylaş ALARKO HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI PLANI
ALARKO HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI PLANI
İK Yöneticisi:  Ethem Ali Köklü İK Bölümünün faksı ve e-posta adresi: 0212 259 49 09, info@alarko.com.tr Eleman ve yöneticilerde aranan özellikler: Sonuç odaklı, kaynakları etkin kullanan, temsil yetisine sahip, şirket politika va kurallarına uyumlu, sorumluluk anlayşı gelişmiş, işi sahiplenen, planlı, inisiyatif sahibi, fikir üreten, iş bitirme azim ve heyecanına sahip, çalışkan, insan ilişkileri kuvvetli. Management Trainee programına katılım koşulları: Genç çalışanlara yönelik oluşturulmuş ALARKO MBA Programı ...
10.934 kez okundu

Aykutca

YENİ MEZUNLAR VE İŞ BULMA ÇABALARI
YENİ MEZUNLAR VE İŞ BULMA ÇABALARI
İzlenme: 2.792 kez izlendi.
Tecrübeli-Tecrübesiz Firma İş İlanı
Tecrübeli-Tecrübesiz Firma İş İlanı
İzlenme: 2.447 kez izlendi.
Şantiyeci Olmak
Şantiyeci Olmak
İzlenme: 6.375 kez izlendi.
İnşaat Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
İzlenme: 14.424 kez izlendi.
Yeni Mezun İnşaat Mühendisi
Yeni Mezun İnşaat Mühendisi
İzlenme: 48.120 kez izlendi.
Erasmus Rehberi
Erasmus Rehberi
İzlenme: 8.253 kez izlendi.
Yurtdışı Tecrübesinin Faydası
Yurtdışı Tecrübesinin Faydası
İzlenme: 20.101 kez izlendi.
İnşaat Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
İzlenme: 7.272 kez izlendi.
Yabancı Dilde Mühendislik Eğitimi
Yabancı Dilde Mühendislik Eğitimi
İzlenme: 20.289 kez izlendi.
Özel mi? Devlet mi ?
Özel mi? Devlet mi ?
İzlenme: 35.914 kez izlendi.
Öğrencilere Tavsiyeler
Öğrencilere Tavsiyeler
İzlenme: 57.376 kez izlendi.
Mezun olunan üniversitenin önemi
Mezun olunan üniversitenin önemi
İzlenme: 43.215 kez izlendi.