Bu İçerikte Okuyacaklarınız :
Harita Mühendisliği Nedir?
İnsanoğlu yaşadığı yeri ve ayak bastığı yeryüzünü zaman içinde tanımak istemiştir. Bununla birlikte gelecek nesillere etkin bilgi sağlamak amacıyla yeryüzünün ölçülerek belli oranlar ve matematiksel hesaplamalarla bir kağıda ya da sisteme aktarılır. Bu işlemleri ve daha fazlasını sorun edinen kişilere Harita Mühendisi denir. her türlü harita asıl çalışma alanlarıdır
Harita mühendisi nasıl olunur, ülkemizde pek çok üniversitede bu mühendislik bölümü vardır. Lisans düzeyinde olup 4 yıllık bir eğitim sürecini kapsamaktadır. Harita ve kadastro mühendisliği, Geomatik mühendisliği ya da Jeodezi ve fotogrametri mühendisliği adıyla anılan mühendislik dalları da harita mühendisliği ile aynı işi yaparlar. İlgili bölümlerden mezun olan kişiler ‘Harita Mühendisi’ unvanına sahip olurlar.
Harita Mühendisliği Dersleri
4 yıllık eğitim sürecinde temel dersler ve mesleki dersler okutulmaktadır. Üniversiteler arası farklılıklar olsa da genelde alınan dersler benzerdir. Matematik, fizik, kimya gibi derslerin yanında Kartografya, Kadastro bilgisi, Yakın resim fotogrametrisi, Coğrafi bilgi sistemleri, Fiziksel Jeodezi, Bilgisayar destekli harita yapımı, Fiziksel Jeodezi, Konum ölçmeleri gibi mesleki dersleri de görürler.
Harita mühendisliği bölümü zor mudur sorusu akıllara gelen ilk sorulardandır. Şöyle ki çoğu zaman arazide çalışırsınız. Ekip çalışması içinde olursunuz, güçlü iletişim beceriniz olmalı ve problem çözme odaklı yaklaşmalısınız.
Harita Mühendisliği Ne İş Yapar?
Harita mühendisi kadastral çalışmalar yapar, imar çalışmalarında yer alır, çeşitli yerlerin haritalanma ve ölçülmesinde görev alır ve kentsel-kırsal çalışmalarda analizler ve ölçümler yaparlar. Çalışma alanları genelde açık alanlar olup laboratuvarlarda ve ofis ortamında da çalışırlar. Nasıl bir meslek, son derece aktif bir meslek grubudur. Çeşitli arazi araçlarıyla ölçüm yaparlar ve bunları bilgisayar ortamına aktarırlar. Birçok disiplinle ortak çalışmalar içinde bulunurlar. Pratik ve yeniliklere açık olmaları gerekmektedir. İş ilanları konusunda pek çok sektörden ilan verilebilir. Kendini geliştirmiş biri rahatlıkla özelde ya da kamuda iş bulabilir.
Harita Mühendisliği İş İmkanları
Harita mühendisliğinde iş olanakları çeşitlidir. Köprü yapımında, baraj ve otoyol yapımında, imar çalışmalarında ve kadastral işlemlerde, demir yolu inşaatında yer alırlar. Özelde ve kamuda çalışan harita mühendisleri hangi kurumlarda iş bulabilir derseniz, kamuda Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde, Karayolları Genel Müdürlüğünde, DSi’de, ilgili bakanlıklarda ve belediyelerde; özel sektörde ise bu meslekle ilgili ofislerde, LİHKAB ofislerinde ve laboratuvarlarda görev alabilir.
Harita Mühendisliği Maaşları
Harita mühendisliği her zaman gözde mühendislik dallarından biri olmuştur. Özel sektörde ve kamuda iş olanakları iyi düzeydedir. Devlet maaşları genelde 11000-12500 TL arasında değişmektedir. Kamudaki ücretleri kişinin yabancı dil bilmesi ya da yüksek lisans yapması gibi durumlarda artmaktadır. Özel sektörde ise mesleğin ilk yıllarında düşük ücretler söz konusudur. Yeni mezun maaşları ne yazık ki iyi bir durumda değildir. Asgari ücret ve civarlarında bir maaşlar işe başlarlar. Tecrübe arttıkça kazanılan maaş miktarı da artar. Özel sektörde ne kadar maaş alır, deneyim sahibi harita mühendisleri 3000-10000 TL arasında maaş kazanabilirler.
Kamu Mühendis ve Mimar Maaşları – 2022
Mühendis ve mimar (1/4) 2022 ocak maaşı 11.349 TL olarak belirlenmiştir. Bu en düşük derecenin maaşıdır derece arttırkça maaş artmaktadır. Ayrıca, maaş hesaplamasında eşi çalışmayan memura ödenen aile yardımı ile 0-6 yaş grubu 2 çocuk yardımı esas alınmıştır.
Aşağıdaki tablo geçen senenindir, derecelere ait artışları görebilirsiniz, yeni maaşlara ait net tablolar çıktığında güncellenecektir.
D/K | Hizmet Yılı | Net Maaş | 14 Günlük Fark | Toplam Ödeme |
---|---|---|---|---|
1.4 | 25 ve üstü | 7.389 TL | 244 TL | 7.633 TL |
1.4 | 24 | 7.387 TL | 244 TL | 7.631 TL |
1.4 | 23 | 7.385 TL | 244 TL | 7.629 TL |
1.4 | 22 | 7.382 TL | 244 TL | 7.626 TL |
1.4 | 21 | 7.380 TL | 244 TL | 7.624 TL |
1.3 | 20 | 7.371 TL | 243 TL | 7.614 TL |
1.2 | 19 | 7.361 TL | 243 TL | 7.604 TL |
1.1 | 18 | 7.352 TL | 243 TL | 7.595 TL |
2.3 | 17 | 7.401 TL | 240 TL | 7.641 TL |
2.2 | 16 | 7.393 TL | 239 TL | 7.632 TL |
2.1 | 15 | 7.384 TL | 239 TL | 7.623 TL |
3.3 | 14 | 7.126 TL | 231 TL | 7.357 TL |
3.2 | 13 | 7.119 TL | 230 TL | 7.349 TL |
3.1 | 12 | 7.047 TL | 206 TL | 7.253 TL |
4.1 | 11 | 6.969 TL | 204 TL | 7.173 TL |
4.2 | 10 | 6.962 TL | 204 TL | 7.166 TL |
4.3 | 9 | 6.955 TL | 204 TL | 7.159 TL |
5.3 | 8 | 6.648 TL | 194 TL | 6.842 TL |
5.2 | 7 | 6.642 TL | 194 TL | 6.836 TL |
5.1 | 6 | 6.636 TL | 194 TL | 6.830 TL |
6.1 | 5 | 6.613 TL | 193 TL | 6.806 TL |
6.2 | 4 | 6.589 TL | 192 TL | 6.781 TL |
6.1 | 3 | 6.583 TL | 192 TL | 6.775 TL |
7.1 | 3 | 6.553 TL | 191 TL | 6.744 TL |
8.1 | 2 | 6.536 TL | 191 TL | 6.727 TL |
8.2 | 1 | 6.532 TL | 191 TL | 6.723 TL |
8.1 | 0 | 6.528 TL | 191 TL | 6.719 TL |
Açıklamalar:
- Asgari Geçim İndirimi tutarı olarak, 2022 yılında geçerli olan tutarlar kullanılmıştır.
- 2022 yılı ikinci yarısında enflasyon oranının %5’ten fazla çıkması halinde maaşlara yapılacak enflasyon farkı artışı dikkate alınmamıştır.
- Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
- Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
- Çalışılan kurum, yer ve bölgeden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır. *Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
- Tabloda hizmet süreleri 12 yıldan az olanların, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılarak, sosyal güvenlik kesintileri ilgili mevzuat çerçevesinde hesaplanmıştır.
- Tabloda hizmet süreleri itibariyle personelin ulaşabileceği derece ve kademeler tahmini olarak alındığından, hizmet yıllarına karşılık gösterilen derece ve kademelerde farklılıklar görülebilir.
- Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir. *Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.
NOT:
- Tablodan görüldüğü üzere yeni başlayan bir memur mühendis veya mimarın (8/1 derecesi) maaşı 6.719 TL’dir. Ancak bu rakama arazi ve seyyar görev tazminatları dahil değildir. Arazi tazminatı kamu’da (çevre şehircilik, dsi, karayolları, tarım vs..) 3 aylık yaklaşık 750-1000 TL, seyyar görev tazminatı günlük yaklaşık 15-20 tl dir.
- Belediyeler, İl Özel İdareleri gibi kurumlarda ise maaşlara eklenen tazminatlarla aylık olarak elde edilen gelir 6.500– 7.500 bin TL’civarıdır. Bunun yanında İller Bankası ve diğer kurumlarda Uzman Yardımcılığı görevlerinde aylık mühendis mimar maaşı da ikramiyelerle birlikte 7.000-8.500 TL civarıdır.
- Yabancı dil tazminatı ise, düzeye göre 40 TL-180 TL aralığındadır.
- Evlilik ve çocuk durumuna göre ek ödemeler :
- 72 aydan küçük çocuklardan her bir çocuğa 82,89 TL
- 72 aydan büyük çocuklardan her bir çocuğa 41,45 TL
- En az yüzde 40 engeli bulunan 72 aydan küçük çocuklardan her bir çocuğa 124,34 TL
- En az yüzde 40 engeli bulunan 72 aydan büyük çocuklardan her bir çocuğa 62,17 TL
Devlette Çalışan Mimar ve Mühendislerin Maaşını Etkileyen Faktörler :
- Derece/Kademe
- Hizmet Yılı
- Medeni Durum (Eşin çalışıp çalışmaması)
- Varsa çocuk ve çocuk sayısı
- Sendika üyeliği (3 ayda 1 kesilir, 3. ayda kesilen iade edilir)
- Görev yapılan şehir/ilçe
- Görev yolluğu – Harcırahlar
- Yabancı Dil Tazminatı vb.
Özel Sektör Maaşlarına Dair Açıklamalar :
Şunu belirtmekte fayda var, maaş firmaya, kuruma, şehirlere, ülkelere, kişinin tecrübe ve donanımına, yol,yemek,sigorta,konaklama gibi diğer imkan şartlarına göre de farklılıklar gösterebilmektedir. Örneğin, aynı tecrübede, aynı firmada Moskova şehrinde çalışan ile; Irak’ta çalışan veya, İstanbul’da çalışanla Siirt’te çalışanın, aynı tecrübede, aynı pozisyonda, kurumsal bir firma ile daha az kurumsal firmada çalışanların maaşı aynı olmaz. Bu nedenle net olarak bir maaş söylenemeyeceği için, yukarıdaki gibi aralıklar ile ifade edilir. Minium ve maksimum değerleri bilmek, mesleğin çalışma şartları ve hayat konforu açısından size fikir verecektir. 1500 tlye çalışan yeni mezun mimar mühendis olduğu gibi, 3000 tlye çalışan yeni mezunlarda bulunmaktadır. Ayrıca 20 yıllık tecrübesiyle 4000-5000 tl alan mimar mühendisler olduğu gibi aynı tecrübeye sahip olup 20000-30000 tl alanlar da vardır.
Özel Sektörde Maaşı Etkileyen Faktörler:
- Tecrübe (Yüksek Tecrübe= Yüksek Maaş)
- Yaş (Çok doğru olmasa da, bazen etkili olabilmektedir.)
- Çalışılan Firma (Firmaların maaş skalaları önemli etkendir.)
- Çalışılan Pozisyon (Aynı firmada aynı tecrübede, pozisyona bağlı farklılıklar olabilir, daha üst düzey pozisyon daha yüksek maaş alır, şantiye çalışanları; kısmen ofisten daha yüksek maaş alabilir, aynı ofiste, planlama müh. benzer tecrübede proje mühendisinden yüksek maaş alabilmektedir. )
- Çalışana sağlanan mesai şartları ve sosyal imkanlar (Bir firma 2500 tl maaş + yol + yemek + özel sigorta + ev verebilir, diğer firma 3000 tl verir ama sigortayı asgariden yapar)
- Çalışılan şehir, ülke (Aynı firma, aynı pozisyon, Moskova-Irak maaşları farklıdır, Bkz: Enka)
- Mezun olunan üniversite (Mezun olunan üniversite, doğrudan olmasa da dolaylı olarak etkiler, üniversitenin seçkinliği size daha yüksek maaşlı kapılar açabilir.)
- Yabancı Dil (Firmanın bu şartı aradığı durumda, bilenle bilmeyen bir olmaz)
- Yüksek Lisans ( Yüksek lisans daha fazla tecrübe ve bilgi dolayısı ile daha yüksek maaş olabilmektedir. Enka, İş Bankası gibi gibi kurumsal firma ve kurumlarda, kamuda, yüksek lisans maaş artışı demektir.)
- Yurtdışı Tecrübesi (Farlılık yaratan bir etkendir)
- Çalışılan alandaki diğer yetkinlikler (program bilgisi, eğitim vb.)
- Referenslar ( Halk dilinde torpil denilmektedir.)
- Kişisel Beceriler ( Başlıcası tabir-i caizse; kendini nasıl sattığınızdır. Bunun dışında iletişim gücü, takım çalışmasına yatkınlık, pratik düşünme ve hareket edebilme, ikna yeteneği vb. çeşitli pozisyonlarda önem arzettiğinden kişiyi seçkin kılıp yüksek maaş almasına yardımcı olabilir.
Diğer mühendislik ve mimarlık mesleklerinin maaşları :
Harita Mühendisliği Atama Puanları
Harita mühendisleri kamuda istihdam edilmektedir. Devlette çalışmak isteyen harita mühendisleri KPSS’ye girmelidir. Bu sınavdan yeterli puanı alanlar çeşitlik kamu kurum ve kuruluşlarda harita mühendisi olarak çalışırlar. Atama puanları son yıllarda artsa da diğer mühendisliklere kıyasla iyi durumdadır diyebiliriz. Atanmak için 88 ve üzeri bir puan almak gereklidir.
Harita Mühendisliği Taban Puanları ve Sıralamaları
Her sene bölümün kontenjanlarıyla birlikte taban puan ve sıralamalar da değişmektedir.
Üniversite Adı Bölüm Puan Türü Kont. Taban Puanı Başarı Sırası YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 100 355.28334 151526 AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 30 322.37718 205327 AKSARAY ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 20 303.93228 244904 SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 20 293.22715 271918 ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 65 291.62955 276181 KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 60 290.60584 278970 OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 25 290.15357 280208 ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 20 289.67269 281502 İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği (İngilizce) SAY 70 289.48057 282047 GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 60 288.30937 285337 NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 25 286.76948 289667 HARRAN ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 20 286.52312 290369 TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 20 284.27569 296866 KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 70 283.88263 298012 MERSİN ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 30 283.62162 298747 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 50 283.33535 299640 KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 80 283.22599 299930 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği SAY 60 283.21079 299984 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği (KKTC Uyruklu) SAY 1 — — KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ (Devlet) Harita Mühendisliği (KKTC Uyruklu) SAY 1 — — AVRASYA ÜNİVERSİTESİ (Vakıf) Harita Mühendisliği (%50 İndirimli) (%50 İndirimli) SAY 13 — — AVRASYA ÜNİVERSİTESİ (Vakıf) Harita Mühendisliği (Burslu) (Burslu) SAY 2 — —